Hoera, we verschillen!
Verschillen zijn er. Altijd
Maar voordat je ‘hoera’ roept, moet er vaak nog wel wat gebeuren. Mensen ervaren verschillen als interessant, stimulerend en waardevol, maar even vaak als irritant, belemmerend of zelfs destructief.
Het motto van de Kwaliteitenkamer® is: omarm de verschillen. Elke eigenschap is, of leidt naar een kwaliteit. Organisaties zeggen vaak: ‘Wij gaan op zoek naar jouw passie en talent!’, maar in de praktijk blijkt het nogal eens een worsteling. Dat is niet raar als je bedenkt dat iedereen vanuit zijn eigen bril naar verschillen en kwaliteiten kijkt.
Poets je ze weg? Of geef je ze glans?
In de Kwaliteitenkamer® ga je onderzoeken hoe jouw verschil zich verhoudt ten opzichte van dat van anderen. Wat zijn jouw unieke kwaliteiten? Met welke eigenschappen onderscheidt jij je? En kun je met die eigenschappen ook echt een verschil maken, of lukt dat (nog) niet zo goed?
Tegelijkertijd ga je onderzoeken door welke verschillende brillen mensen kijken, naar zichzelf en naar elkaar. En hoe dat beïnvloedt of je een eigenschap als een kwaliteit ziet, of als een tekortkoming. Op het moment dat dat helder wordt… heb je geen bril meer nodig. Dan kunnen er mooie dingen gebeuren.
Praten of denken?
De ene persoon raakt gemotiveerd, komt tot ideeën,
maakt keuzes, reflecteert en/of ordent door te praten.
De ander doet precies hetzelfde, maar op
een heel andere manier: door te denken.
Wat doe jij van nature? Stel, je bent ergens gespannen over,
of juist enthousiast… heb je dan de neiging
om iemand op te zoeken en erover te praten?
Of trek je je terug en probeer je het
in eerste instantie zelf op een rijtje te zetten?
Kaart nodig? Of gewoon gaan?!
Bij de start van een project krijgen we op verschillende manieren motivatie, energie, vertrouwen. De ene wil een kaart, de ander wil gewoon beginnen en onderweg ontdekken waar je uitkomt. Elke manier kan de juiste zijn.
In de Kwaliteitenkamer® ga je op zoek naar de manier die het dichtst bij jezelf ligt én je kijkt naar manieren die collega’s hanteren. Soms staan die lijnrecht tegenover elkaar.
Dan sta je voor de keus: ga ik mijn gelijk halen, of mogen we allebei ons verschil (in)brengen?
Het zijn niet onze verschillen die ons verdelen. Het is ons onvermogen die verschillen te herkennen, te accepteren en ze te vieren.
(Audre Lorde)
Oké, en nu?…
De Kwaliteitenkamer® wil teams en individuen helpen dat onvermogen waar Audre hiervoor over spreekt, om te zetten in vermogen. We gaan aan de slag. Dat doen we in eerste instantie met algemene voorbeelden, zoals de twee die je hiervoor hebt gezien. Herkende je daar iets?
… wat gaan we ermee doen?
Daarnaast werken we met voorbeelden die deelnemers zelf meenemen. Niet als huiswerkopdracht, maar voorbeelden die ze ter plekke in de Kwaliteitenkamer® laten zien, met hun houding, gedrag, reacties. Vooraf lijkt dat spannend, op het moment zelf blijkt het vaak erg leuk en leerzaam.